Teori Terbentuknya Kelompok
DOI:
https://doi.org/10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i4.349Keywords:
Teori Terbentuknya Kelompok, Teori Kelompok, OrganisasiAbstract
Pembentukan kelompok merupakan aspek kunci dalam dinamika organisasi dalam mempengaruhi interaksi individu, kinerja tim, dan akhirnya pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan bagaimana suatu kelompok atau komunitas terbentuk. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian kualitatif dan kepustakaan. Datanya berasal dari berbagai sumber tertulis seperti buku, jurnal, dan sumber tertulis lainnya. Berdasarkan kajian ini disimpulkan bahwa fungsi kelompok antara lain: memenuhi kebutuhan anggotanya, pemberi identitas, penguji kenyataan, dan sebagai pembentuk mekanisme pemecahan masalah di tataran anggota. Sedangkan teori terbentuknya kelompok antara lain teori kontrak sosial, teori hasrat sosial, teori kedekatan, teori keseimbangan, dan teori alasan praktis. Ini menunjukkan bahwa terbentuknya kelompok dilatari oleh berbagai kenyataan yang membawa karakteristik yang unik dalam suatu kelompok.
References
Abidin, J., & Suryani, Y. (2020). Kajian Perilaku Kelompok Dalam Organisasi. Jurnal Literasi Pendidikan Nusantara, 1(2), 99–110.
Azri, M. S. P., & Asriwandari, H. (2017). LATAR BELAKANG PEMBENTUKAN KELOMPOK SOSIAL MAHASISWA PENDATANG (Studi Tentang Mahasiswa Pendatang Asrama Karimun Dang Melini Jalan Bangau Sakti, Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 4(2), Article 2.
Fahrisani, A., Zulkarnain, M., Nursyamsu, N., & Herningsih, S. W. (2022). Perilaku Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management and Bussines (JOMB), 4(2), Article 2. https://doi.org/10.31539/jomb.v4i2.4269
Iffah, F., & Yasni, Y. F. (2022). Manusia Sebagai Makhluk Sosial. Lathaif: Literasi Tafsir, Hadis Dan Filologi, 1(1), Article 1. https://doi.org/10.31958/lathaif.v1i1.5926
Kandioh, F., Lumolos, J., & Kaunang, M. (2016). Eksistensi Kelompok- Kelompok Sosial Dalam Melestarikan Nilai-Nilai Budaya Di Desa Kamangta Kecamatan Tombulu Kabupaten Minahasa. JURNAL ILMIAH SOCIETY, 1(21), Article 21.
Maruni. (2012, July 8). TEORI KERJASAMA DAN PERSAINGAN KELOMPOK. IMADIKLUS. https://imadiklus.or.id/teori-kerjasama-dan-persaingan-kelompok/
Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis (R. Holland, Ed.; 2nd ed.). SAGE Publications, Inc.
Muhammad, A. S. (2016). Perilaku Organisasi.
Nira Amalia Nur Shabrina, 1511412014. (2016). FAKTOR-FAKTOR TERBENTUKNYA KELOMPOK INFORMAL [Other, Universitas Negeri Semarang]. https://lib.unnes.ac.id/28634/
R, M., & Muliati, M. (2023). Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada PT. Niagatama Intimulia Makassar. Jurnal Mirai Management, 8(2), Article 2. https://doi.org/10.37531/mirai.v8i2.5126
Rajagukguk, T. (2017). PENGARUH PERILAKU ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) MEDAN. Jurnal Ilmiah METHONOMI, 3(2), Article 2.
Ruslan, I. (2017). PEMIKIRAN “KONTRAK SOSIAL” JEAN JACQUES ROUSSEAU DAN MASA DEPAN UMAT BERAGAMA. Al-Adyan: Jurnal Studi Lintas Agama, 8(2), Article 2. https://doi.org/10.24042/ajsla.v8i2.583
Rustina, R. (2014). Keluarga Dalam Kajian Sosiologi. Jurnal Musawa IAIN Palu, 6(2), 287–322.
Sari, E. (2014). Teori Organisasi (Konsep dan Aplikasi). Jayabaya University Press, 149.
Sepriyanto, R. (2016). Studi deskriptif tentang kohesivitas kelompok pada pengurus ikatan lembaga mahasiswa psikologi Indonesia. 11–30.
Supriyanto, S. (2010). Potret Masa Depan Ilmu Administrasi di Indonesia. Sosialita: Jurnal Ilmu Administrasi, 1(1), 27204.
Utami, S., Hawi, A., & Maryamah, M. (2021). Analisis Perilaku Organisasi Dalam Melaksanakan Kegiatan Akreditasi Secara Daring Di Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Palembang. Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(02), Article 02. https://doi.org/10.30868/im.v4i02.1524
Waluya, B. (2009). SOSIOLOGI MENYELAMI FENOMENA SOSIAL DI MASYARAKAT. Setia Purna Inves.
Yusara, N. P., & Masykur, A. M. (2017). GAMBARAN PERILAKU SOSIALITA COSMO LADIES SEMARANG (Sebuah Studi Kualitatif Deskriptif). Jurnal EMPATI, 5(4), Article 4. https://doi.org/10.14710/empati.2016.15405
Zed, M. (2008). Metode Penelitian Kepustakaan. Yayasan Obor Indonesia.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Annisa Kania Fauzani Tarigan, Iip Mustopa Syarifah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


