Konsep Budaya Organisasi dan Perilaku Organisasi

Deti Kurnia; Euis Hayun Toyibah; Miftah Nurul Ma’arif; Putri Ribcha; Usep Purkon

doi:10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i3.289

Authors

Deti Kurnia STITNU Al-Farabi Pangandaran
Euis Hayun Toyibah STIT NU Al Farabi Pangandaran
Miftah Nurul Ma’arif STIT NU Al Farabi Pangandaran
Putri Ribcha STIT NU Al Farabi Pangandaran
Usep Purkon STIT NU Al Farabi Pangandaran

DOI:

https://doi.org/10.59996/jurnalpelitanusantara.v1i3.289

Keywords:

Budaya Organisasi, perilaku organisasi, nilai

Abstract

Budaya organisasi memegang peran penting dalam menggerakkan organisasi dengan baik. Penelitian ini mengkaji topik budaya organisasi secara umum yang dikaitkan dengan lembaga Pendidikan. Jenis metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Pendekatan yang digunakan adalah penelitian kepustakaan. Sumber datanya berasal dari jurnal, buku, dan artikel-artikel online. Berdasarkan kajian ini diperoleh kesimpulan bahwa budaya organisasi menunjukkan kepribadian dari organisasi tersebut. Sebuah organisasi perlu mengembangkan budaya berprestasi, mengubah pola pikir, dan memelihara kepercayaan dalam organisasi.

References

Dunggio, S. (2020). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR CAMAT DUNGINGI KOTA GORONTALO. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Dan Pelayanan Publik, 7(1), Article 1. https://doi.org/10.37606/publik.v7i1.114

Effendhie, M. (2019). Organisasi Tata Laksana dan Lembaga Kearsipan. Universitas Terbuka.

Farida, I. (2012, April 19). SISTEM DAN MODEL PERILAKU ORGANISASI. Idha Farida Blog. https://idhafarida.wordpress.com/2012/04/19/sistem-dan-model-perilaku-organisasi/

Fitriyani, F. (2019). Konsep Organisasi Pendidikan dalam Pemberdayaan Sekolah. El-Ghiroh : Jurnal Studi Keislaman, 17(02), Article 02. https://doi.org/10.37092/el-ghiroh.v17i02.105

Hardjana, A. A. (2010). Sosialisasi dan Dampak Budaya Organisasi. Jurnal ILMU KOMUNIKASI, 7(1), Article 1. https://doi.org/10.24002/jik.v7i1.194

Huda, N. (2020, June 30). Karakteristik Budaya Organisasi. http://staimtarate.ac.id/berita/karakteristik-budaya-organisasi

Imelda, I. (2022). Isu-Isu Kritis dalam Pendidikan Budaya Kontrol dalam Sistem Pendidikan. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(12), 4270–4278. https://doi.org/10.56799/jim.v1i12.1068

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis (R. Holland, Ed.; 2nd ed.). SAGE Publications, Inc.

Munandar, W. A., Samsudin, A., & Komariah, K. (2020). Penerapan Budaya Organisasi terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada CV. Desain & Bangunan Sukabumi. Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 8(1), Article 1. https://doi.org/10.23887/ekuitas.v8i1.24412

Natalia, G. N., & Andri ", S. (2017). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI (Studi Kasus Karyawan PT. Suka Fajar Cab. Pekanbaru). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 4(2), Article 2.

Putri, I. R., & Yusuf, N. F. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dalam Menciptakan Perkembangan Organisasi. Jurnal Administrasi Publik, 18(1), Article 1. https://doi.org/10.52316/jap.v18i1.82

Rahmat, A. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Kerja Dalam Membentuk Komitmen Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Unilak, 12(1), 98218.

Rojuaniah, R. (2012). Perubahan Budaya Organisasi. Forum Ilmiah, 9(02). https://ejurnal.esaunggul.ac.id/index.php/Formil/article/view/798

Salain, P. P. P., & Wardana, M. (2016). PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI INOVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada KANWIL PT. PEGADAIAN (PERSERO) DENPASAR). Buletin Studi Ekonomi. https://ojs.unud.ac.id/index.php/bse/article/view/18823

Schein, E. H. (1996). The Role of the Founder in Creating Organizational Culture. Jossey Bass.

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods) (7th ed.). Alfabeta.

Suharyanti, S., & Sutawidjaya, A. H. (2013). ANALISIS KRISIS PADA ORGANISASI BERDASARKAN MODEL ANATOMI KRISIS DAN PERSPEKTIF PUBLIC RELATIONS. Journal Communication Spectrum: Capturing New Perspectives in Communication, 2(2), 165. https://doi.org/10.36782/jcs.v2i2.281

Suryanti, E. W. (2017). PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH | Jurnal Likhitaprajna. Jurnal Likhitaprajna, 19(1), 1–12. https://doi.org/10.37303/likhitaprajna.v19i1.45

Sutisna, I. F. (2020). Gaya kepemimpinan dalam mendukung perilaku organisasi di PT. Kerry Ingredients Indonesia pada masa pandemi covid-19. Jurnal PROFIT: Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi, 7(2), Article 2. https://doi.org/10.36706/jp.v7i2.12904

Universitas Bakri. (2023). Kenalan dengan Pengertian, Faktor dan Manfaat Perilaku Organisasi—Universitas Bakrie. https://bakrie.ac.id/articles/497-kenalan-dengan-pengertian-faktor-dan-manfaat-perilaku-organisasi.html